İş Dünyası

Pazarlama ve marka yönetimi hakkında senelerdir doğru bilinen basmakalıp bilgilere bilimsel kanıtlar ortaya koyarak meydan okuyan “Markalar Nasıl Büyür?”, kısa sürede en çok satan ve okunan kitaplar arasına girdi. Jenni Romaniuk ve Byron Sharp, ilk kitaplarının devamı niteliğinde olan Markalar Na..

Ne yapmanız, nasıl yapmanız ve ne zaman yapmanız gerektiğini başkalarından duymaktan sıkıldınız mı? Her şeyi harfiyen yapıyor olsanız dahi işler bir türlü istediğiniz gibi gitmiyor mu? Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi ile hem iş hayatınızda hem de kişisel yaşamınızda iyi bir lider olmaya ad..

Hayatının tam merkezinde internet olan günümüz gençliğinin aksine, onlar Türkiye’de internetin ilk günlerine tanıklık eden ve sanal dünyaya bağlanmak için zaman zaman uzun kuyruklarda sıra bekleyip yokluk yıllarında geleceği gören bir grup çılgın girişimciydi. İçlerinden yükselen heyecanın peşine dü..

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker'in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor. Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz.Drucker'ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek..

Sirket sahipleri, hissedarlar ve aile üyeleri 'aile sirketi olmaktan yakinmak' yerine 'kurumsallasmis bir aile sirketi olmayi hedeflemelidirler. Bunun için de sirketin avantaj ve dezavantajlarini iyi bilmeleri gerekir. -Bilal Kara / KARA HOLDING Bask. Yrd.-Patronlar sirketlerinin gelecegi, stratejis..

“Jason’ın ekibimizle birlikte çalışması, müşterilerimizle nasıl iletişim kuracağımız ve farklı kuşaklardan çalışanlarımızı nasıl yöneteceğimiz konularında derin bir etki yarattı.” Steven Williams, PepsiCo Foods Kuzey Amerika CEO’su“Z Kuşağı Ekonomisi geleceklerini Z Kuşağıyla güçlendirmek isteyen CE..

35 yıldır satış eğitimi veriyorum. Satışın gerçeklerini bundan daha iyi anlatan bir kitap görmedim.Prof. Dr. Ali Atıf Bir, İletişim Bilimleri EnstitüsüSatış, satış yönetimi ve satış stratejisi etrafında dönen bazı efsanelerin yanlış olduğunugösteren etkileyici anlayışlar.PhilJesson, Academy for Chie..

Paul Falcone, dünyaca ünlü bir insan kaynaklari uzmani, performans yöneticisi ve liderlik danismani; yillar içinde tecrübe ettigi ve uyguladigi tavsiyelerini Kendini Kesfet Hedefe Ulas’ta bir araya getiriyor. Okura iletisimden zaman yönetimine, karar alma süreçlerinden takim çalismasina uzanan ve or..

Son on yilda birçok kurumsal sirkete, girisimciye yeni ürünler gelistirmeleri ve inovasyonu destekleyen bir kültür olusturmalarinda yardimci olan Bora Özkent, bu alandaki birikimini akademik bakis açisiyla birlestiren kapsamli bir inovasyon rehberiyle karsimizda: Adim Adim InovasyonAdim Adim Inovasy..

Bir Insan Kaynaklari Masali, Iste Zor Insanlar, Iyi Ki Farkliyiz ve Zor Insanlarla Zorlanmadan Bas Etmek kitaplarinin yazarindan yöneticilik yolculuguna çikanlarin “iyilik melegi” olmaya aday bir kitap...Özden Aslan, yönetim kitaplari alaninda iyi bir yazar. Bunun iki temel nedeni var: Öncelikle, es..

Ahmet Serif Izgören’in Is Hayati Futboldan Ne Ögrenir? adiyla ilk baskisini yaptigi bu kitap, yenilenmis, genisletilmis baskisiyla Takim Çalismasi olarak okuyucuyla tekrar bulusuyor. Liderlik, Takim Ruhu, Ortak Hedefler, Is Akisi, Iletisim basliklari altinda, ortak degerlere sahip, ayni hedefe odakl..

İşinizin can damarı sürekli müşterilerdir. Ancak müşteriler vefasız çıkabilir, piyasalar çalkalanabilir ve hepimizin bildiği üzere rakipler her zaman acımasızdır. Peki böyle bir dünyada işinizin geleceğini nasıl kurtaracaksınız? Cevap basit: Otomatik müşterileri bulup onlarla iyi geçinerek! Bugünler..

Modern organizasyonlarda, hemen herkes, unvani ne olursa olsun, sonuçta bir proje yöneticisidir. Islerinin çok büyük bir kismini; amaci tanimlanmis, baslangiç ve bitis tarihi belirli, özel nitelikleri olan projeler olusturmaktadir.Projelerin basarisi, bu amaçla gelistirilmis tekniklerin kullanilmasi..

Bu kitap motivasyon konuşması halkasının bir sonraki kralı olmanız için tasarlanan uzun ve zor uygulamalarla zamanınızı almayacak. Onun yerine size, etkileyici bir sunum yapmanın en hızlı, en kısa ve en basit yollarını anlatan pratik bir rehber olacaktır.TJ Walker medyaya ve insanlara konuşma yapma ..

Yöneticilikten Dijital Lider’liğe...Dijital teknolojiler sadece yeni sosyal ağlar oluşturmakla kalmadı, kültürün işleyiş biçimini de önemli derecede değiştirdi. Bugünün dünyasında bu yeni dijital kültürde başarılı olan liderlerin büyük kısmı, paradigma dönüşümünü gerçekleştirip dijital çağın gerekli..

İnsanoğlu gençliğinden gelen fikirleri sever ve bu fikirler zamanla alışkanlığa dönüşür. Alışkanlığa dönüşmesi, insanın doğruyu bulmasını ve değişimi yakalamasını engeller. Bu süreç kurumlar için de genellikle böyle devam eder. Organizasyonlar zaman içinde edindikleri alışkanlıklar nedeniyle gerçeği..

İş dünyasında sürdürülebilirlik çalışmalarına ve kurumların sürdürülebilirlik dönüşümünde ışık tutacak bir kaynak eser. Sürdürülebilirlik yolculuğunda Dr. İzel Levi Coşkun’un yaşam tecrübelerini samimi bir dilde aktardığı kitapta hepimiz için umut var.İnsanlık olarak kendi yaşam muhasebemizi tutarke..

Zaman zaman herkes geleceğin belirsiz olduğunu düşünebilir. Aslında böyle bir durumda önümüzde sadece iki seçenek vardır; ya bekleyip görürsünüz ya da geleceği şekillendirmek için harekete geçersiniz. Yani, değişime dahil olmadan oluşmasını bekleyip, sonradan geç kalmış bir tepki verirsiniz ya da ba..

Servet kavraminin sirket disindaki yönleriyle birlikte toplu olarak ele alinmasi ekonomik kalkinmanin ön kosulu olan özel sermaye birikiminin yayginlasmasi açisindan kaçinilmaz bir ihtiyaçtir. Aile servetinin kurumsal yönetimini bu yönüyle düzgün isleyen bir serbest piyasa ekonomisinin geregi olarak..

Hiçbir şey “kazara” viral olmaz. Popüler bir film, şarkı ya da uygulamanın, bugünkü kalabalık medya ortamında kendiliğinden ortaya çıkıp kulaktan kulağa yayıldığını sanıyorsanız gerçek hikâyeyi kaçırıyorsunuz demektir. Her başarılı yapımın ardında gizli bir tarih vardır: gücün, etkinin, karanlık yay..