Bir kitle oluşturup onları nasıl kendinize bağlarsınız?Markanızı nasıl sunar ve hayalinizdeki şirketleri tanıtırsınız?Bu işten nasıl ve ne kadar para kazanırsınız?Instagram akışınızda gezinirken aklınıza, “Ben de güzel kıyafetler giyiyorum, avokadolu tost yiyorum ve günbatımlarını seviyorum, neden b..
Kendinizi Tanıyın,Geleceğe Uyumlanın,Kariyerinizi Baştan Yaratın! Herkesin bireysel kariyer öyküsünü cesurca yazabilmesi mümkün. İnsanların sık sık başarılı bir kariyer sahibi olmaktan, mutlu bir kariyerden ve kariyerlerini yönetmekten bahsettiklerini duyarız. Şirketlerin insan kaynakları departmanl..
Günümüz dünyasında yaşadığımız pek çok sorunun altında eşitsizliklerin yattığını görüyoruz. Özellikle kadınları ikinci plana atmaya, eğitimden, sosyal yaşamdan, çalışma hayatından, bilimden ve sanattan uzak tutmaya yönelik adımlar, iki kanadı üzerinde yükselebilecek toplumların arzulanan sosyal ve e..
Modern organizasyonlarda, hemen herkes, unvani ne olursa olsun, sonuçta bir proje yöneticisidir. Islerinin çok büyük bir kismini; amaci tanimlanmis, baslangiç ve bitis tarihi belirli, özel nitelikleri olan projeler olusturmaktadir.Projelerin basarisi, bu amaçla gelistirilmis tekniklerin kullanilmasi..
Batı ekonomileri büyük krizler yaşamak pahasına neden hâlâ spekülatif yatırımlara müsaade ediyor? Martijn Konings, bu kitabında neoliberalizm ve onun eleştirilerine dair sosyoloji, ekonomi ve felsefenin hem çağdaş hem de klasik literatürün yeni bir okumasını yapıyor; sermaye ve zamanın bir araya gel..
Uçmak, insanoğlu için geçmişten beri süregelen bir tutku. Bugün ise geçmişte hiç olmadığı kadar büyük bir yaygınlıkla uçabiliyoruz. Üstelik bizi uçuran uçakların yalnızca nasıl yapıldığını değil, aynı zamanda bakımlarının nasıl yapılacağını; bu kadar büyük bir araç ve insan trafiğinin, olabilecek en..
Kararlarımızın asıl kaynağı ne? Neden satın alıyoruz? Duygularımız seçimlerimizde ne kadar etkili? Nasıl oluyor da bazı insanlar etrafındakileri çok kolay ikna ediyor? Niye bazı reklamlar seneler geçse bile aklımızdan çıkmıyor? İnsan beyninin algılama, öğrenme ve hatırlama mekanizmaları şüphesiz ki ..
“Airbnb Hikâyesi içinde bulunduğumuz çağa ait. Cüretkâr bir girişimciliğe ve büyük bir endüstrinin rahatsız edilmesine dair ilgi çekici bir hikâye.”- Charles Duhigg, Yeni Dünyada Daha Akıllı Daha Hızlı Daha Başarılı Olmanın Sırları’nın yazarıBu, şu anda dünyanın en büyük konaklama sağlayıcısı olan ç..
Günümüzde teknoloji sayesinde yüz yüze iletişimden kaçınmak oldukça kolaylaştı. Öte yandan Michael Gelb’in eğlenceli ve ikna edici kitabında da belirttiği gibi gerçek etkileşimle oluşan anlamlı ilişkiler, yenilikçi fikirler ortaya koymada ve zorlu sorunları çözmede önemlidir. Bağ Kurma Sanatı’nda Ge..
Çeviklik, değişime uyum sağlama ve yanıt verme becerisidir. Çevik kuruluşlar, değişimi bir tehdit değil, fırsat olarak görür.- Jim Highsmith Kurumsal kültürler, küresel düşünce yapıları ve çalışanların öncelikleri günden güne değişiyor. Bu değişim rüzgârı, bu iklimde yaşayan herkesin değişimini zoru..
Liderliğin GücüKanada’dan Kuzey Kutbu’na hiç destek almadan giden bir takıma liderlik etmek, zor koşullar altında son derece yüksek bir birliktelik duygusu gerektirir. Aynı tür olağanüstü liderlik becerileri, olumsuzluklara rağmen her türlü takımı üst düzey hedefe ulaştırabilir.Öz Liderliğin GücüBu ..
Startup Hukuku, temelinde Şirketler Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, Yatırım Hukuku ve Bilişim Hukuku’nu bulunduran, girişimcilik ekosisteminin doğrularıyla harmanlanmış yeni bir hukuk dalıdır ve doğası gereği girişimlerin faaliyet gösterdiği alanların hukuk kuralları ile de doğrudan etkileşim hâlinde..
Teknoloji herhangi bir yerde ve zamanda çalışabilmemizi mümkün kılıyor ancak pek çok şirketin uzaktan çalışmayı ciddiye alması ve geniş ölçekte uygulamaya koyması için küresel bir pandemi gerekti. 2020 yılının ortalarında Avrupa çapında yüz milyon çalışanın evden çalıştığı ve pek çoğunun bunu ilk ke..
Her gün yüzlerce seçim yapıyoruz. Özellikle de tüketim konusunda.Bu seçimleri özgürce, rasyonelce yaptığımızı sanıyoruz. Oysa beynimizin işleyişinde kararlarımızı etkileyen pek çok yanlılık var. Psikolog ve davranış bilimcilerin çalışmaları ürünlerin konumlandırılma, tanıtılma ve pazarlanma şekiller..
Agile dönüşümü gerçekleştirmek bilimsel bir yaklaşım gerektirir. Tüm şirketler için tek bir çözümü uygulamak evrensel olarak geçerli değildir. Kitap bu konuyu bir n iyileşmesi olarak başarılı bir şekilde ele alıyor.Al Shalloway - Agile at Scale Programs Director at Project Management Institute (PMI)..
Antik çağlarda tanrılara atfedilen habercilik günümüze doğru, gerek toplumsal iş bölümü ve ekonomik örgütlenmenin gelişmesi, farklılaşması ve karmaşıklaşması gerekse teknolojinin giderek hız kazanan gelişmesiyle en tepeden en aşağıya kadar toplumun hemen tüm hücrelerine girmiş, bulaşmış durumda. Gün..
Finans kitaplarini özellikle türev ürünlerle ilgili kitaplari okumak kolay degildir. Ancak, Dr.Ugan'in Portföy Sigortasi kitabini bir solukta okudum. Hisse senedi yatiriminin uzun vadeli oldugu, volatilitenin ise basta türevler olmak üzere çesitli araçlarla azaltilabilecegi ve hatta sermayenin tamam..
"Dün yaptiklarimizi tekrarlayarak basarili olamayacagimiz bir dünyada yasiyoruz. Bugünü dünden, gelecegi bugünden farkli kilmayi ögrenin."Darwin, hayatinin son yillarinda, bilim dünyasina yön veren "güçlü olan yasar" seklindeki temel görüsünü "uyum yetenegi yüksek olan yasar" seklinde degistirmisti...
Borsa deyince aklınıza ilk ne gelir? Borsada yatırım mı yaparsınız, yoksa borsa sizin için bir oyundan mı ibarettir? Dilimize yanlış yerleşmiş deyimlerden biridir: “borsada oynamak”. Borsa, geleceğe yaptığınız bir yatırımdır. Borsada hisse senedi alıp satarsınız, hisse senedini aldığınız şirkete ort..
“Stratejinin lafı bile beni ürkütüyor. Zaten strateji önemli de değil!” diye düşünüyor musunuz?Strateji hayatınızı kolaylaştıracak bir kaldıraç ve kuralları çok açık. Stratejiyi küçümserseniz, size keseceği fatura yüksek olur. Başkalarının stratejilerinin bir parçası olursunuz.“Benim stratejiye ihti..