İş Dünyası

İnsanoğlu gençliğinden gelen fikirleri sever ve bu fikirler zamanla alışkanlığa dönüşür. Alışkanlığa dönüşmesi, insanın doğruyu bulmasını ve değişimi yakalamasını engeller. Bu süreç kurumlar için de genellikle böyle devam eder. Organizasyonlar zaman içinde edindikleri alışkanlıklar nedeniyle gerçeği..

Yönetim dünyası; liderlerin kişiliğini olumlu-olumsuz yönleriyle bir bütün olarak ele almak yerine, uzun süre liderliğin sadece olumlu, güçlü ve kabul gören kişilik özelliklerine yoğunlaştı. Dolayısıyla liderliğin, olumsuz, yetersiz ya da sorun yaratan kişilik özellikleri hep gölgede kaldı. Oysa kiş..

Medya nedir? Bebekliğimizden beri televizyon, akıllı telefonlar, oyunlar, dergiler, radyo, internet siteleri, sosyal medya, romanlar, du¨nyayı go¨rme, algılama ve anlamlandırma şeklimizi etkileyen gu¨c¸lu¨ arac¸lar olmus¸lardır. Bunu yapmaya ha^la^ devam etmekteler. Etkili ic¸eriklere sahip olan bu..

İş dünyasında sürdürülebilirlik çalışmalarına ve kurumların sürdürülebilirlik dönüşümünde ışık tutacak bir kaynak eser. Sürdürülebilirlik yolculuğunda Dr. İzel Levi Coşkun’un yaşam tecrübelerini samimi bir dilde aktardığı kitapta hepimiz için umut var.İnsanlık olarak kendi yaşam muhasebemizi tutarke..

Her kararın arkasında bir gizli gündem vardır. Bunlar, hedef kitlenizin kalbinde yatan istekler, ihtiyaçlar ve değerlerdir. Her satışın arkasında da bir gizli gündem yatar. Bunu tespit ederek güçlerinizi, inançlarınızı ve amaçlarınızı bu gizli gündemle bağlantıya geçirdiğinizde kazanırsınız. İş satm..

“Olağana aykırı olan, şaşırtıcı” diyor TDK, ACAYİP tanımı için; tam benim iş yapış şeklime benzeyen bir tanım olmuş. Başımıza ne geldiyse ola¬ğan olmaktan geldi. İnsanlar en çok şaşırdıkları anları hatırlar. Bazen bu bir söz olur bazen bir fıkra olur bazen bir insan ba¬zen de bir markanın ürünü olur..

Tebrikler! Çok net baska bir sey söylemem mümkün degil. Sanirim hizli okuma rekoru kirmis olabilirim. Bu kadar duygu yüklü, bu kadar gerçekleri gözler önüne serebilen, hala umut olabilecegine dair bu kadar mesaj bir arada nasil verilir, gerçekten tebrikler. - Filiz Sahin- - Sizi temin ederim hayatim..

Hızla değişen bir dünyada nasıl yol alırız? Neden daha az zamanımız var?Neden bazı insanlar sadakatsiz? Bu kitap, günlük yaşamımızdaki küçük ve önemsiz gibi görünen geçişlerden insanlık tarihindeki büyük ve neredeyse anlaşılmaz gelişmelere uzanan tüm değişimlerle ilgili. Çok satan Karar Kitabı’nın y..

Elma Yayınevi pazarlama, satış üzerine yazılmış, onlarca örnek ve hikâye ile zenginleştirilmiş yepyeni bir kitapla sizlerle…T.U.H.A.F. pazarlama aygıtını karmaşık ve anlaşılmaz tanımlardan, deyimlerden arındırıyor. Pazarlamayı, şirketleri daha kârlı daha başarılı hale getiren bir yönetim disiplini o..

ETKİLİ BİR YÖNETİM İÇİN GEREKEN TÜM ARAÇLARTeknoloji ve internet global bir pazar yarattı ve işyerleri artık bir ofisten ibaret değil; bir ev, bir tren, herhangi bir yer ofis görevini yerine getirebiliyor. Bir iş günü de artık zamanla sınırlandırılmıyor; insanlar 7/24 çalışabiliyor. Bu faktörler yön..

Bu çalismada dünyanin birçok ülkesinde kendilerine imkan yaratmis ve dünyali olmus Türk girisimcilerle tanisiyoruz. Bir zaman birlikte keyifle çalistigim genç meslektasim Özbey Men, bu dünyali Türk girisimcilerin öykülerini birlestirerek bize sunuyor. Dünyaya açilmak isteyen yeni girisimcilerin önem..

Aşkın Öğrenme büyüleyici ve ilham verici bir kitap. Scott’ın yöntemi işe yarıyor. Bu kitapta ortaya koyduğu teknikleri izleyerek bir yazarlık kariyeri inşa ettim, başarılı bir iş kurdum ve nihayetinde New York Times’ın çok satanlarına giren bir kitap yazdım. James..

Etkili Degisim'de John Adair, hem üretkenligi hem degisimi mercek altina aliyor. Yeni fikirler üretmek ve onlari pazara tasimak konusunda ipuçlari veriyor. Kitapta bahsettigi 'basarili üretken düsünürlerin yedi aliskanligi', kendi üretken düsünme kabiliyetinizi gelistirmek için heyecan verici bir vi..

Şirketlerde İyi Finansal Yönetim Nasıl Yapılır?“İş hayatında sıkça duyduğum, kulak misafiri olduğum şeylerden biri‘bana iyi bir finansçı bulun’ talebidir. Bu talebi karşılamak ve iyi birfinansal yönetim sistemi kurmak için öncelikle tanımlarını iyi yapmakgerekiyor. Bu kitabı, şirketlerin aradıkları ..

Seni asla geri aramayacaklarini bildigin besinci is görüsmesidir. Kimsenin olmadigi bir gece kulübünde bosluga dogru sarki söylemektir. Kayak yapmayi ögrenirken, yedinci kez yere düsmektir. Startin verilmesinin heyecani geride kalip, finis çizgisine ulasmanin uzak bir hayal oldugu uzun bir maraton k..

Ne yapmanız, nasıl yapmanız ve ne zaman yapmanız gerektiğini başkalarından duymaktan sıkıldınız mı? Her şeyi harfiyen yapıyor olsanız dahi işler bir türlü istediğiniz gibi gitmiyor mu? Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi ile hem iş hayatınızda hem de kişisel yaşamınızda iyi bir lider olmaya ad..

Dikey Çiftçilik Danışmanı, Dijital Terzi, Siber Şehir Analisti, Kuantum Makine Öğrenme Analisti ve çok daha fazlası!2018 yılında Edmond Belamy’nin portresi isimli yapay zekâ tarafından üretilen tablo New York’ta düzenlenen bir müzayedede 435.000 doların üzerinde alıcı bulduğunda, aynı yıl FIFA Düny..

Bağımsızlığa, ilhama ve en önemlisi dengeye ulaşmak için freelance ekosistemi içinde nasıl yer alacağınıza dair güçlendirici bir rehber Kabul edelim, içinde yaşadığımız belirsizlik çağında, doğru yönü bulmak, doğru hamleleri yapmak ve organizasyonları ileriye taşımak yepyeni beceriler gerektiriyor...

“Ya o karanlık köşeler aslında karanlık değilse?” dedi.“Nasıl karanlık olmayabilirler?” dedi Hem. “Sonuçta öyle oldukları için onlara karanlık köşeler deniyor!”Umut uzanıp duvar şamdanından kalın bir mum aldı.“Eğer biz mum götürürsek artık karanlık olmazlar.” Hepimiz zaman zaman beklenmedik ve isten..

İş İşten Geçmeden kitabının öznesi iş, para, kâr veya kuru başarı hikâyeleri ya da tavsiyeleri değildir; özne bizâtihi özelde insan, genelde ise toplumdur. Yazar Lütfullah Kutlu, ilk kitabında insanı ve dolayısıyla toplumu yukarı çekecek, seviye atlatacak bir katma değer seti üretebilmeyi ve kullanı..