Değerli Bayilerimiz ve bayi olmak isteyen misafirlerimiz ; Colezium Özel Pazaryeri Entegrasyon ön başvuru ve kayıtlarımız başlamıştır. Pazaryeri entegrasyon sistemi genel özellikler.
1- Otomatik Kategori eşleşmesi : Kategori eşlemesine uğraşmayacaksınız.
2- Otomatik stok güncelleme : 6 saatte bir stok güncelleme otomatik
3- Otomatik ürün gönderimi : Colezium sitemize yeni gelen ürünleri sistem otomatik olarak pazaryerine gönderecektir.
Ön kayıt için 05051087106 numaralı Teknik destek hattımıza whatsabb üzerinden yazınız.
Şirketlerde İyi Finansal Yönetim Nasıl Yapılır?“İş hayatında sıkça duyduğum, kulak misafiri olduğum şeylerden biri‘bana iyi bir finansçı bulun’ talebidir. Bu talebi karşılamak ve iyi birfinansal yönetim sistemi kurmak için öncelikle tanımlarını iyi yapmakgerekiyor. Bu kitabı, şirketlerin aradıkları ..
Seni asla geri aramayacaklarini bildigin besinci is görüsmesidir. Kimsenin olmadigi bir gece kulübünde bosluga dogru sarki söylemektir. Kayak yapmayi ögrenirken, yedinci kez yere düsmektir. Startin verilmesinin heyecani geride kalip, finis çizgisine ulasmanin uzak bir hayal oldugu uzun bir maraton k..
Dikey Çiftçilik Danışmanı, Dijital Terzi, Siber Şehir Analisti, Kuantum Makine Öğrenme Analisti ve çok daha fazlası!2018 yılında Edmond Belamy’nin portresi isimli yapay zekâ tarafından üretilen tablo New York’ta düzenlenen bir müzayedede 435.000 doların üzerinde alıcı bulduğunda, aynı yıl FIFA Düny..
Bu çalismada dünyanin birçok ülkesinde kendilerine imkan yaratmis ve dünyali olmus Türk girisimcilerle tanisiyoruz. Bir zaman birlikte keyifle çalistigim genç meslektasim Özbey Men, bu dünyali Türk girisimcilerin öykülerini birlestirerek bize sunuyor. Dünyaya açilmak isteyen yeni girisimcilerin önem..
“Hayat zihnimizin bir ifadesidir.” Maneviyatla iş dünyasının kesiştiği alanda bilgelik ve başarının timsali olan Kazuo Inamori, Japonya’da oldukça ses getiren bu kitabında derin içgörülerini paylaşıyor. Kyocera ve KDDI şirketlerinin vizyoner kurucusu, Budist inancını ve kişisel deneyimlerini bir ara..
“Ya o karanlık köşeler aslında karanlık değilse?” dedi.“Nasıl karanlık olmayabilirler?” dedi Hem. “Sonuçta öyle oldukları için onlara karanlık köşeler deniyor!”Umut uzanıp duvar şamdanından kalın bir mum aldı.“Eğer biz mum götürürsek artık karanlık olmazlar.” Hepimiz zaman zaman beklenmedik ve isten..
Ulusalliktan küresellesmeye geçiste en çarpici örneklerden birini teskil eden Japon Yönetim Anlayisi pek çok konuda, dünyanin degisik bölgelerinde kabul görmektedir. Japon Tarzi Yönetim belki de Amerikan Tarzi Yönetimin tam ziddidir. Buna mukabil Japonya dünya lideri konumundaki Amerika ile birçok a..
Çalıştığınız şirketteki ortamı tarif edecek olsanız hangi kelimeleri ve nesneleri seçerdiniz? Dinamizmin hâkim olduğu, yeniliğin peşinde, heyecan verici, yani limon kokulu, taptaze, aydınlık ve ferah bir yer mi? Yoksa ataletin hâkim olduğu, giderek eskiyen naftalin kokulu bir yer mi? İK etkisi, bir ..
Her ne kadar bu çalisma Otel genel Müdürlerinin yönetsel ve özel yasamlarinda yasadiklari sorunlari irdeleyen bir ilk arastirma olsa da, bundan çok daha fazlasini içermektedir. Kitapta Otelcilik Sektörünün büyüklügü ve dinamizmi güncel rakamlarla ortaya konulmus ve özellikle çok genç bir nüfusa sahi..
Bir Insan Kaynaklari Masali, Iste Zor Insanlar, Iyi Ki Farkliyiz ve Zor Insanlarla Zorlanmadan Bas Etmek kitaplarinin yazarindan yöneticilik yolculuguna çikanlarin “iyilik melegi” olmaya aday bir kitap...Özden Aslan, yönetim kitaplari alaninda iyi bir yazar. Bunun iki temel nedeni var: Öncelikle, es..
Nasuh Mahruki’den Tekin Acar’a, Ali Sabanci’dan Itila Tümer’e, Nevzat Aydin’dan Sarik Tara’ya, Emrehan Halici’dan Muzaffer Çilek’e ve Türkiye’nin önde gelen daha birçok girisimcisinin öyküleri var bu kitapta. Onlar anlatti, gençler yazdi…Is hayatina yeni baslayanlar, baslamak isteyenler, is hayatini..
Kurumsallığa ve profesyonelliğe gölge düşüren olumsuz kültürün iş hayatına yansımaları neler?Güç/otorite, hiyerarşi, yönetim engelleri/sorunları, liderlik, yönetim biçimleri, iletişim gibi temel konuların kurumsal farkındalığın gelişimine etkisi neler?Çalışanların, kurumsal organizasyondaki yeri ile..
Basariya ulasmak için ne yapmali? Çalisan ve yönetici iliskileri nasil olmali? Sirketinize nasil daha fazla deger katarsiniz? Nasil daha verimli bir çalisma ortami olusturabilirsiniz? Bunlar gibi pek çok sorunun cevabini bu kitapta bulacaksiniz. ***Her zaman kitaplarin önemli..
Ne yapmanız, nasıl yapmanız ve ne zaman yapmanız gerektiğini başkalarından duymaktan sıkıldınız mı? Her şeyi harfiyen yapıyor olsanız dahi işler bir türlü istediğiniz gibi gitmiyor mu? Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi ile hem iş hayatınızda hem de kişisel yaşamınızda iyi bir lider olmaya ad..
“Zaman, doğru olanı yapmak içindaima doğrudur.”Bağlılık, zor ilişkilerin dönüşümü için önemli bir rehber. Çok satan yazarlar Lee G. Bolman ve Joan V. Gallos, okurlara ‘bağlılığın dört temel kuralı’nı kullanarak zor insanların problemleriyle nasıl kolaylıkla ve kendilerine güvenerek başa çıkacakların..
Bağımsızlığa, ilhama ve en önemlisi dengeye ulaşmak için freelance ekosistemi içinde nasıl yer alacağınıza dair güçlendirici bir rehber Kabul edelim, içinde yaşadığımız belirsizlik çağında, doğru yönü bulmak, doğru hamleleri yapmak ve organizasyonları ileriye taşımak yepyeni beceriler gerektiriyor...
Zaman zaman herkes geleceğin belirsiz olduğunu düşünebilir. Aslında böyle bir durumda önümüzde sadece iki seçenek vardır; ya bekleyip görürsünüz ya da geleceği şekillendirmek için harekete geçersiniz. Yani, değişime dahil olmadan oluşmasını bekleyip, sonradan geç kalmış bir tepki verirsiniz ya da ba..
Hiçbir şey “kazara” viral olmaz. Popüler bir film, şarkı ya da uygulamanın, bugünkü kalabalık medya ortamında kendiliğinden ortaya çıkıp kulaktan kulağa yayıldığını sanıyorsanız gerçek hikâyeyi kaçırıyorsunuz demektir. Her başarılı yapımın ardında gizli bir tarih vardır: gücün, etkinin, karanlık yay..
"Takim Oyunu hepimizin okumasi gereken çok özel bir kitap. Her birimize, günümüzün yeni dünyasinda nasil liderlik yapacagimizi ögretiyor." Eski ABD Senatörü Bill BradleyTakim, birbirine, bir lidere ve bir fikre bagli, küçük veya büyük herhangi bir gruptur. Milyonlarca yildir insanlar, dinî, etnik, p..